企業の成長と働く人の安心を支える

経営者と働く人の想いに丁寧に寄り添い、最適な労務環境づくりをサポートいたします

真理子社会保険労務士事務所は、労働関係諸法令に基づく専門性を大切にしながら、企業の状況に応じた適切な助言・支援を行い、よりよい職場づくりを支えます。
企業の成長と働く人の安心が両立する、持続的な経営の実現に貢献いたします。

真理子社会保険労務士事務所の強み

労務管理から助成金まで、人事労務をトータルサポート


真理子社会保険労務士事務所は、誰もが安心して働くことができる職場環境を整え、事業主の方が事業経営に集中できるようサポートいたします。また、顧問先様の労務管理の状況を踏まえ、活用できる各種助成金をご提案し、申請までサポートいたします。

サービス内容

  • 法人設立・はじめての雇用

    法人設立後の健康保険・厚生年金の手続きや、はじめての社員雇用に伴う労災保険・雇用保険の手続きなど、社会保険・労働保険に関する各種手続きを適切にサポートいたします。


    「法人を設立したけど、何をしたらいいの?」「はじめて社員を雇用したけど、どうすればいいの?」そんな疑問やお悩みを解決いたします。

  • 人事・労務相談

    労働時間・休職・問題社員など、雇用に関するお悩み・お困りごとは抱え込まずお気軽にご相談ください。


    「何を誰に相談したらいいかわからない」「こんなことも相談していいの?」といったお悩みも、まずはお聞かせください。
    身近な相談相手として、丁寧にサポートいたします。

  • 就業規則・各種規程の策定

    「いざというときに会社を守る」事業運営に即したオリジナルの就業規則を策定いたします。


    就業規則・各種規程などのルールづくりは、労務管理・労務トラブル対応の基本です。育児・介護休業、メンタルヘルス不調による休職、ハラスメントなど、
    さまざまな場面に適切に対応するためにも、社内ルールをあらかじめ整備しておくことが大切です。