サービス内容
法人設立・
はじめての雇用
法人設立後の健康保険・厚生年金の手続きや、はじめての社員雇用に伴う労災保険・雇用保険の手続きなど、社会保険・労働保険に関する各種手続きを適切にサポートいたします。
「法人を設立したけど、何をしたらいいの？」「はじめて社員を雇用したけど、どうすればいいの？」そんな疑問やお悩みを解決いたします。
人事・労務相談
労働時間・休職・問題社員など、雇用に関するお悩み・お困りごとは抱え込まずお気軽にご相談ください。
「何を誰に相談したらいいかわからない」「こんなことも相談していいの？」といったお悩みも、まずはお聞かせください。
身近な相談相手として、丁寧にサポートいたします。
就業規則・
各種規程の策定
「いざというときに会社を守る」事業運営に即したオリジナルの就業規則を策定いたします。
就業規則・各種規程などのルールづくりは、労務管理・労務トラブル対応の基本です。育児・介護休業、メンタルヘルス不調による休職、ハラスメントなど、
さまざまな場面に適切に対応するためにも、社内ルールをあらかじめ整備しておくことが大切です。